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作者
德鲁克管理学院诚聘英才
pfda
头衔: 海归上士
加入时间: 2009/03/30
文章: 7
海归分: 1197
标题:
德鲁克管理学院诚聘英才
(1201 reads)
时间:
2009-3-30 周一, 16:50
作者:
pfda
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
德鲁克管理学院招聘信息
招聘岗位:培训讲师、市场部经理、人力资源总监、渠道经理
注:以上岗位工作地点均为北京
一、培训讲师:
岗位职责:
1、德鲁克学院现有课程的讲授;
2、研发新课,本土化美国德鲁克学院的课件;
3、案例编写、教师手册编写;
4、以德鲁克学院名义发表学术文章;
5、支持社会责任部公益大讲堂;
6、辅助学院的其它市场活动包括德鲁克论坛等。
任职条件:
1、为人正直,性格开朗,愿意通过培训、教学方式帮助他人发展,认同德鲁克思想及德鲁克学院的价值观;
2、具备良好的沟通和表达能力,有教学、培训经验三年以上者优先;
3、硕士以上学历,博士学历优先,以工商管理、经济学、金融投资、组织行为学、哲学研究方向优先;
4、五年及以上管理岗位工作实践经验。
工作地点:北京
二、市场部经理:
职位描述:
1、在市场总监的指导下,制订学院在全国的市场营销计划,并带领市场团队实施计划;
2、维护、开发、整合各类媒介资源,负责各类媒介的投放计划和执行,监控并管理投放效果;
3、联合重要合作伙伴(包括媒体)策划并实施系统的、有效的品牌宣传和市场推广活动;
4、为销售团队提供销售工具、促销方案;
5、协助市场及销售总监进行销售价格及成本的管理;
6、负责市场调研和相关市场分析报告,建立、维护客户数据库;
7、负责平面、电子类宣传品的制作。
职位要求:
1、大学本科以上学历,MBA尤佳;
2、四年以上市场营销/公关/媒体工作经验,并有团队管理经验;
3、敏锐的市场触觉,较强的战略思考能力和创新能力;
4、较强的沟通能力、谈判能力、多任务管理能力;
5、出色的中文书面表达能力,英语听、说、读、写流利;
6、熟练使用通用办公软件。
三、人力资源总监:
职位描述:
1、 组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2 、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3 、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;
4 、根据企业发展变化情况,提出职位设置的调整建议;
5 、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;
6、 制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。
任职要求:
1、 教育要求:人力资源或相关管理类专业本科以上学历;
2、 工作经历:5年以上中型人力资源工作经历,其中3年以上人力资源经理工作经验,能够系统全盘展开人力资源管理工作;
3、技能要求:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有非富实践经验积累。熟悉国家劳动法及相关法律法规;有良好的英语读写能力;
4、素质要求:诚信正直,具备优良的职业道德、较强的事业心和责任感。有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力。
四、渠道经理:
岗位职责:
负责德鲁克管理类培训产品的销售渠道开发、管理和维护。
1、制定渠道销售计划,完成渠道销售目标;
2、开发并管理区域或行业渠道;
3、作为渠道商和DA的界面,为渠道商提供支持和服务;
4、协助市场调研、宣传活动。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、两年以上行业销售或渠道销售管理经验,熟悉培训教育行业者优先;
3、较强的商业敏感度,擅长分析区域或行业市场;
4、具备良好的沟通、谈判技巧;
5、具有出色的学习能力、解决问题能力。
公司介绍:
彼得•德鲁克先生亲自授权并命名的管理学院
彼得•德鲁克管理学院(Peter F. Drucker Academy,简称DA)的前身是北京光华管理研修中心,在德鲁克先生的亲自指导和参与下,成立于1999年,是光华控股有限公司创建的社会企业。中心自创办伊始,就始终致力于德鲁克管理思想的研究与传播,是国内公认的最具影响力的德鲁克管理思想传播及德鲁克管理课程提供的专业机构。
彼得•德鲁克管理学院是除了美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院之外,全世界唯一得到德鲁克先生亲自授权和冠名的组织,在中国独家授权使用“德鲁克”品牌,并在相关培训项目和体系中冠以“德鲁克”的名字。其使命是“帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说”。
彼得•德鲁克管理学院坚持创新。成立八年间,先后推出了德鲁克系列短期课程、德鲁克网上课程、德鲁克MBA、德鲁克EDP,德鲁克EMBA等项目,接受过以上各项培训的学员,目前已累计近两万人次。学院有一套严格的课程研发流程,及教学品质评价体系。所有课程都是针对中国管理者精心设计的,充分体现了“管理不在于‘知’而在于‘行’”的理念,强调实践与应用。在课程的开发与设计上,融会了诸多海内外资深教授学者的智慧,其中很多核心课程是在德鲁克先生的亲自指导下完成的。
为了让更多的人有机会学习现代管理学之父的管理思想,学院出资在各大学举办公益大讲堂、建立德鲁克之窗、设立德鲁克奖学金。
彼得•德鲁克管理学院以传播德鲁克的管理思想为己任,定位社会企业的运作模式,吸引了一批对德鲁克的管理思想高度认同并有深入研究,同时又具备丰富管理实践经验和教学经验的国际、国内资深的人才,建立了一支高素质高绩效的师资队伍。
联系人:李鑫
地 址:北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦1座20层,100005
TEL:六五一零一六零七
作者:
pfda
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pfda
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