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作者
华为新动力
糊气巴
头衔: 海归上校
声望: 博导
加入时间: 2004/06/01
文章: 1068
海归分: 76497
标题:
华为新动力
(2055 reads)
时间:
2009-7-11 周六, 19:15
作者:
糊气巴
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
华为新动力
2009年,华为生意流程重组。
任正非:“让听得见炮火的人呼唤炮火!让一线直接呼唤炮火!”
庞大的架构,曾经是华为引以为豪的东西,但它会让华为失去了捕捉机会的敏锐和激情。
即使是经济危机,华为2008年订单收入230亿美元,2009年订单收入将达到300亿美元。
华为成了一个巨大的王国。任正非已经意识到有什么地方不对头。今天一线人员,不再有当初起步时摸打爬滚的激情和敏锐。
高管不了解前线,但拥有太多的权力与资源。而为了控制运营风险,自然而然设立了许多流程控制,而且不原意授权。华为成了一个庞大的官僚体系。曾经围绕着保证权威秩序而设立的东西,越来越跟现实的理性冲突,跟事物的本真冲突。
他试图推动高管下一线。重新引爆激情,释放一线的创造力。有高管认为,机关干部压到一线会增加一线的负担,增加成本,帮倒忙。
利比亚的团队组合给了他启示。
华为利比亚的机构很小,人人一专多能。由客户经理、方案专家、交付使用专家三人小组,效率很高。客户喜欢。
这个三人小组寻找目标和机会并把机会转化为结果。掌握机会的人来指挥战争而不是掌握资源的人来指挥战争。
这个改革成为华为增长的新动力。
作者:
糊气巴
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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