海归论坛 :: 阅读主题 - 昨天提到中国企业员工培训的问题，今天刚好看到一篇，转贴一把

会员列表
收藏夹
论坛帮助

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: 昨天提到中国企业员工培训的问题，今天刚好看到一篇，转贴一把

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

分屏

表形显示

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

昨天提到中国企业员工培训的问题，今天刚好看到一篇，转贴一把

T-MAC

头衔: 海归少校
声望: 学员

加入时间: 2004/04/30
文章: 1639

海归分: 21679

标题: 昨天提到中国企业员工培训的问题，今天刚好看到一篇，转贴一把 (1139 reads) 时间: 2004-5-04 周二, 00:15

作者：T-MAC 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

中国企业普遍缺乏员工职业生涯发展计划

-----------------------------------------------------------

由于员工职业生涯发展计划在企业中未能得到有效建立和实施，员工“作一天和尚，撞一天钟”的现象较为严重

新华网北京5月3日电(记者魏武) 国务院发展研究中心近日发布的一份人力资源报告表明，缺乏针对员工职业生涯发展的相关计划在中国企业中已经成为一种普遍现象。专家认为，这种现象将会殃及中国企业的凝聚力和吸引力，对它们的竞争力构成伤害。

这份《中国人力资源发展报告》显示，在被调查样本企业中，仅274家有明文发布的员工职业生涯发展计划，占有效总样本的15%；其中只有132家按规划行事，占有效总样本企业的7.2%；不能按制度执行的企业则有142家，占有效总样本企业的7.8%。与此同时，正在建立、拟建立或没有员工职业生涯发展计划的企业则高达1550家，占有效总样本总量的85%。

报告主笔林泽炎博士说，在不同性质、不同行业和不同规模的中国企业中，员工职业生涯发展计划的欠缺是普遍现象。他认为，由于员工职业生涯发展计划在企业中未能得到有效建立和实施，员工“作一天和尚，撞一天钟”的现象较为严重。

作者：T-MAC 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
培训是最大的福利－蒙牛企业文化和员工培训牛根生谈蒙牛	海归主坛	2007-7-15 周日, 22:01
**企业管理咨询有限公司新员工培训手册	海归主坛	2007-7-15 周日, 22:00
中国富裕吗？也提供中国经济的一些统计数据，	海归主坛	2009-3-13 周五, 03:22
向煎饼姐姐提供一个商业情报：煎饼西施，觉得如何？	海归主坛	2008-9-07 周日, 17:02
请问：想回国创业-------办一份教育杂志，该如何申请？	海归职场	2007-1-17 周三, 11:45
请问：想回国创业-------办一份教育杂志，该如何申请？	海归茶馆	2007-1-17 周三, 11:45
请问：想回国创业-------办一份教育杂志，该如何申请？	创业论坛	2007-1-17 周三, 11:44
请问：想回国创业-------办一份教育杂志，该如何申请？	海归论坛	2007-1-17 周三, 11:42

返回顶端

昨天提到中国企业员工培训的问题，今天刚好看到一篇，转贴一把 -- T-MAC - (553 Byte) 2004-5-04 周二, 00:15 (1139 reads)

显示文章:

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

所有的时间均为北京时间

您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件,

热门标签

更多...

论坛精华荟萃

更多...

博客热门文章

更多...