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主题: 政协委员建议完善职工工资正常增长机制
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作者 政协委员建议完善职工工资正常增长机制   
所跟贴 企业工资增长有望协商共决 将成为新工资机制 -- 糊气巴 - (3464 Byte) 2008-3-14 周五, 15:54 (254 reads)
狼协
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头衔: 海归元勋

头衔: 海归元勋
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文章标题: 工资应该由市场来决定,而且是根据每个人的情况决定 (298 reads)      时间: 2008-3-15 周六, 00:17   

作者:狼协海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

这种馊主意看起来是为了公平,但是对于就业之外的劳动者是否公平?他们既没饭吃,政府也不会管他们饭,已经就业的人享受高工资,却以劳动法和这种“集体工资协商”为门槛去阻止这些人就业--哪怕他们愿意接受更低工资,少也比没有好啊,对这些人公平吗?

对小企业主也不公平。他们自己的收入和生活水准未必就比雇员好,你让他们非得提高工资水准,而不是按照市场行情来,他们也活不下去,只有关门大吉。

中国的企业要吸取新劳动法立法的教训,为了自身的根本利益,从一开始就对这种荒唐的立法大声疾呼反对。

劳动者当然也可以为了自身的利益大声疾呼支持。但是他们需要想到的是,如果他们是在门槛之外呢?中国严峻的就业市场并不假设他们就一定是上了公共汽车的那些人,可以放心地大声叫司机关门开车--他们完全可能是在车下没有挤得上车的人之一呢。

而且中国真的到了那种地步,各个利益集团可以公开争取自己的权益,公开为自己的权益发出自己的声音,并且坐到谈判桌上参与立法的时候,中国的民主就近了。尽管在经济上,这是有利有弊的。

现在的情况,是中国并不享有民主社会的优势(限制权力对资源的浪费和错误配置,权力在市场的寻租,阻碍自由竞争,人为设置障碍),同时却正在丢掉所谓威权(有自由却无民主)的比较优势。张五常所说的中国发展止于29年,可能将在愚蠢的决策下变成现实。

作者:狼协海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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