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主题: 国内新闻：千人计划进展不顺，组织部急招海外红色华人进京商谈对策（转帖）

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国内新闻：千人计划进展不顺，组织部急招海外红色华人进京商谈对策（转帖）

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北京发布吸引海外人才新举措——专访北京市海外学人中心主任袁方 -- AttorneyAtLaw - (2203 Byte) 2009-9-07 周一, 09:17 (891 reads)

AttorneyAtLaw

头衔: 海归少将
声望: 讲师

加入时间: 2004/10/25
文章: 838

海归分: 241786

标题: 北京经济技术开发区大手笔吸引海外高端人才 (714 reads) 时间: 2009-9-07 周一, 09:22

作者：AttorneyAtLaw 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

北京海外学人中心
北京经济技术开发区大手笔吸引海外高端人才
2009-01-04 16:56:37 　来源：人民日报　编辑：马兴　　

　　●成立海外学人工作联席会，由北京海外学人中心开发区分中心搭建为海外高层次人才服务的专业化、信息化、国际化平台。

　　●引进的海外高层次人才包括：

　　（一）在国外著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；

　　（二）在国际知名企业、金融机构、知名律师（会计、审计）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富实践经验的管理人员或研发技术人员；

　　（三）在国际组织、国外政府机构、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者；

　　（四）主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员；

　　（五）拥有符合开发区重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的专业技术人员；

　　（六）开发区紧缺的其他高层次人才。

　　●开发区每年设立1亿元的海外高层次人才发展专项资金，用于资助海外高层次人才来开发区创业、工作和人才奖励。

　　●海外高层次人才享受的扶持政策：

　　（一）海外高层次人才独立承担或主要承担国家或北京市重点项目，且该项目具有自主知识产权、技术成果国际先进、能够填补国内空白、具有市场潜力并能够在开发区进行产业化，给予一定的经费资助。

　　（二）海外高层次人才独立研发或作为主要研发人员的技术在国内申请专利或通过PCT（专利合作条约）途径申请国外专利并进入国家阶段以及通过其他途径申请国外专利的，按照申请项数，每项给予单位或个人申请费用50%的资助；对于获得授权的专利，每项给予单位或个人申请费用50%的资助和每年维持费用60%的资助。

　　（三）来开发区创办企业的海外高层次人才，给予10万元的创业资助。

　　（四）对投资于海外高层次人才创办的企业的风险投资机构，可以风险投资引导资金方式投资入股，入股比例为投资总额的10%—30%，单笔投资最高为1000万元；也可以与风险投资机构共同投资于海外高层次人才创办的企业，投资比例不超过投资总额的10%，单笔投资最高为1000万元。

　　（五）海外高层次人才创办的企业在经过认定的孵化区域租赁办公场所和生产场地，可享受房租补贴，补贴额度相当于企业从起租日起一年实际支付租金的50%；单个企业补贴时间为两年，总额度不超过200万元。

　　（六）海外高层次人才创办的企业可获贷款贴息支持，贴息额度为以基准利率计算的贷款年利率的50%，每年最高贴息额度不超过200万元，贴息期限最长为3年。

　　（七）海外高层次人才创办的企业加入“开发区生物医药产业专业技术平台和公共服务平台”，可以享受相关的优惠政策。

　　（八）进入开发区博士后科研工作站开展博士后研究的海外高层次人才，给予5万元的课题经费资助。

　　（九）海外高层次人才入住开发区博士后公寓，可享受博士后入住待遇；租赁房屋居住的，一次性给予5万元的房租补贴；在开发区购买由政府或北京经济技术投资开发总公司投资兴建的住房，给予总房款20%—40%的购房补贴。

　　（十）海外高层次人才出国（出境）探望配偶和子女，一年内可以报销1次本人往返旅费；出国（出境）参加国际会议交流，一年内可以报销1次本人往返旅费。

　　（十一）海外高层次人才因公从首都国际机场乘坐飞机，可以享受贵宾通道服务。

　　（十二）推荐海外高层次人才配偶就业。帮助联系海外高层次人才的子女在北京地区入托、入学，或一次性给予其每个子女入托、入学不超过5万元的资助。

　　（十三）每年定期组织开展海外高层次人才免费健康体检。

　　（十四）按照有关规定，协助海外高层次人才办理专业技术职称的聘任、《北京市海外高层次人才工作居住证》、落户、入境手续、参加社会保险、申请各类人才培养资助和政府奖励、申报国家有突出贡献中青年专家和国务院特殊津贴专家等。

　　（十五）对海外高层次人才中的特殊人才，根据开发区发展所需，采取特殊办法，重点引进。

　　●人才奖励政策：

　　（一）海外高层次人才获得省（部）级以上荣誉称号的，根据所获荣誉层次，给予最高为10万元的奖励。

　　（二）海外高层次人才独立承担或作为第一完成人的项目获得国家或省（部）级科技二等奖以上奖励的，根据获奖等次，给予最高为10万元的奖励。

　　（三）3年内引进海外高层次人才3人以上并稳定工作或一次引进海外高层次人才创业创新团队3人以上的，给予引进单位最高为50万元的奖励。

　　（四）对在开发区的经济社会发展中做出重大贡献的海外高层次人才，或在引进海外高层次人才工作中做出重大贡献的单位和个人，视情况给予奖励。

作者：AttorneyAtLaw 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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